产品与服务

睿欣五大核心业务

Rising猎头团队致力于为国内的游戏、金融、房地产、大消费、新零售、互联网高科技、智能制造、教育、医疗健康等行业的企业客户提供优质的招聘流程外包业务。

Rising校招团队长期经营及维护国内 985/211 院校，可为企业客户提供一站式校招解决方案，服务项包括：

目标高校及专业筛选、毕业生就业意向调研、薪酬调研分析

企业招聘直播、线下宣讲会、校园双选会

企业开放日、黑客马拉松等增进学生与企业互动的创新项目的设计与实施

招聘流程与面试筛选、MBTI 测试及 AI 面试

校企合作，如选修课程开发与实施、实验室搭建、课题管理等

“企业定制人才”委培项目设计与实施

应届生“从校园人到职场人”通用训课程设计与实施

Rising咨询团队面向企业基层管理者，推出基层管理者“转身”训练营，训练营内容包含在线微课与线下2 天工作坊。

采用“知识导入 + 工作在岗实践 + 工作坊复盘总结” 三阶段学习模式，帮助学员真正掌握管理技能，实现管理角色转变。

人力资源3P 体系搭建（Position、Performance、Payment）

组织能力诊断+改进服务（主要工具：组织有效性模型）

战略落地及运营体系搭建（主要工具：平衡记分卡 BSC）

Rising团队可为企业客户设计并实施多种新颖趣味的 EAP 项目，包括家庭日、团建方案整合、运动会、游园会等

为企业客户提供基层岗位的人事外包服务，减少客户的管理精力，帮助客户聚焦在主营业务领域产生更大的价值。

企业客户可将常规性的基础人事业务转给 Rising 提供服务，Rising 将通过 100%线上化的系统和流程，为客户员工提供准确、高效的基础服务，包括代为核算发放薪酬、缴纳社保公积金、劳动政策咨询等。